Ytring
Stem på nye NTNU-styremedlemmer!
- Det jeg har vært mest fornøyd med er å ha fått styret med på å utrede ledelsesmodell for NTNU, og da ikke minst spørsmålet om valgte vs. ansatte ledere, sier avtroppende styremedlem Aksel Tjora.
Styremøte, Aksel Tjora
Foto: Benedikt Erikstad Javorovic
Teksten er justert 15.15 i tråd med oppfordring om valgfred, hvor man unngår å fremme navngitte kandidater etter at det er åpnet for avstemning.
Dette er en ytring. Innholdet i teksten uttrykker forfatterens mening.
Om et par måneder må jeg si takk for meg i NTNU-styret. For egen
del har jeg fått bidra i to engasjerende styreperioder som medlem innvalgt fra
de fast vitenskapelig ansatte, og har hatt glede av dette arbeidet. Støttende
tilbakemeldinger fra kolleger på tvers av organisasjonen har dessuten vært
motiverende. Dette har nok særlig vært knyttet til kjernesaken for meg: å
kjempe for faglig uavhengighet, vitenskapelig frihet og kollegialitet som
grunnleggende premiss for NTNU som vitenskapelig institusjon. Et velfungerende
internt demokrati er ekstremt viktig i de tidene vi er inne i, og som antydes
framover ved store politiske endringer.
Det jeg har vært mest fornøyd med er å ha fått styret med på å
utrede ledelsesmodell for NTNU, og da ikke minst spørsmålet om valgte vs.
ansatte ledere. Det blir påtroppende styre som vil få dette til behandling, og
derfor er det gledelig at så mange stiller til valg fra de vitenskapelig
ansatte. Slik jeg ser det, vil et kriterium for å bestemme seg for kandidater
derfor være at de ytrer seg positive til å vurdere valgte ledere ved NTNU. De
som får mine stemmer må kunne
vise at de kan ytre seg konkret og kritisk (og dermed konstruktivt) i
valgkampen som vi har sett på innsida og i Universitetsavisa. Gode konkrete innspill fra
uredde interne styremedlemmer er helt avgjørende for et opprettholdt
universitetsdemokrati, som ikke minst er praktisk og symbolsk opprettholdt av
NTNU-styret.
Så kast deg rundt og bidra
til demokratiet! Stem på dine kandidater fram til 9. april!
Enig eller uenig?
Send oss din ytring på