Vil tvangsflytte ansatte for å unngå oppsigelser  

NTNU avlyser oppsigelsene ved lærerutdanningen

Det ble kjent før jul at NTNU gjennom statsbudsjettet fikk åtte nye stillinger, som skulle fordeles på Skrivesenteret og Matematikksenteret. Stillingene ble lyst ut internt på Institutt for lærerutdanning (ILU). Med dette ville det ikke lenger være behov for oppsigelser ved ILU. 

Til Skrivesenteret meldte det seg fem søkere, men å jobbe ved Matematikksenteret var ikke like populært hos de ILU-ansatte - bare én person var interessert i en av de fire stillingene her. 

Liten interesse for reddende stillinger ved ILU

Nå inviterer instituttleder til samtaler med hver enkelt ansatt ved matematikkseksjonen ved ILU, som et siste forsøk på frivillig løsning. Det er de som jobber her, som er aktuelle for en jobb ved Matematikksenteret.

Hvis dette ikke lykkes, vil arbeidsgiver bruke styringsretten for å flytte ansatte til Matematikksenteret. Det kommer fram i sakspapirene til onsdagens møte i Lokalt samarbeidsutvalg, der ledelse og tillitsvalgte ved fakultetet møtes.

- Uheldig, men bedre enn oppsigelser

NTL-tillitsvalgt ved SU-fakultetet, Thomas Ferstad, synes det er uheldig at SU-fakultetet må bruke styringsretten for å få fylt opp stillingene ved Matematikksenteret. Samtidig ser han at arbeidsgiver har få valg.

- Ideelt sett skulle dette vært løst ved frivillighet. Men nå har jeg inntrykk av at ledelsen har forsøkt det, sier han. 

Han påpeker at det er overkapasitet på matematikkseksjonen, mens det trengs folk i Matematikksenteret. 

- Da er det tross alt bedre å bruke styringsretten for å omdisponere, enn å si opp folk, sier Ferstad. 

- Vil spørre hvor mye de har gjort

- Ifølge sakspapirene er det kun én person som vil til Matematikksenteret. Hvorfor er det så lite populært, tror du?

- Jeg vet ikke hvorfor, det er pussig. Muligens er det fordi de ansatte har stått i en langvarig krevende situasjon, og kanskje ikke helt stoler på arbeidsgiver. Jeg har også hørt at de ansatte trives svært godt på matematikkseksjonen, sier han. 

Under møtet i lokalt samarbeidsutvalg onsdag, vil de tillitsvalgte uansett stille kritiske spørsmål til ledelsen.

- Vi synes jo ikke dette er heldig, og vi vil spørre hvor mye de har gjort for å få til frivillig overgang. Vi må også undersøke om det kunne vært mulig å få til delte stillinger, eller eventuelt å få permisjon fra stillingen ved matematikkseksjonen.

Tror på gode løsninger

UA har også spurt fagseksjonsleder i matematikk, Ole Enge, hva han synes om at fakultetet vil bruke styringsretten til å flytte de ansatte på hans seksjon.  

Han svarer at han er glad for at det har kommet inn mer midler til Matematikksenteret, slik at man unngår oppsigelser.

- Hvordan vi skal løse dette i praksis ligger nå til Losam å drøfte. Jeg tror vi vil finne gode løsninger til beste både for ILU og våre ansatte, sier han. 

Mener det er innenfor styringsretten

Senteret har først og fremst behov for universitetslektorer, men det kan også være aktuelt å flytte førsteamanuensiser, skriver dekan ved Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap, Tine Hestbek, i sakspapirene til Losam-møtet.

 Dekanen skriver at stillingene vil inneholde lik andel undervisnings- og forskningstid, men at det for noen av stillingene ved Matematikksenteret vil være noe reiseaktivitet. Dette er fordi sentrene underviser ulike målgrupper rundt omkring i landet. 

Fakultetet begrunner bruk av styringsretten i at ILU har fått bevilget penger til åtte nye stillinger ved to nasjonale sentre. Samtidig har instituttet overkapasitet som følge av kutt i bevilgninger og lavere søkertall. 

For å unngå oppsigelser må arbeidsgiver flytte ressurser fra fagseksjon for matematikk over til nye oppgaver i matematikksenteret. Arbeidsgiver har også først forsøkt å løse ressursbehovet gjennom frivillig overflytting. Det legges til grunn at bruken av styringsretten i denne sammenhengen er saklig begrunnet.

Dekanen mener altså det er innenfor styringsretten å flytte ansatte fra fagseksjon for matematikk til matematikksenteret. Alle ansatte vil likevel underlegges en konkret vurdering så snart kartleggingssamtalene er gjennomført.

UA har forsøkt å ta kontakt med Hestbek tirsdag ettermiddag, men har foreløpig ikke fått svar.