Ytring
- Framtiden skapes av de klokeste hodene!
- De skal vi vinne. Derfor må vi øke det internasjonale samarbeidet og satse målrettet på rekruttering av studenter og forskere, skriver styrekandidat Hans Solli-Sæther.
- Skal NTNU lykkes, må vi rekruttere de beste studentene og gi dem de beste forutsetningene for å utvikle seg, skriver Hans Solli-Sæther
Foto: Benedikt Erikstad Javorovic
Dette er en ytring. Innholdet i teksten uttrykker forfatterens mening.
NTNU utvikler kunnskap som bidrar til å løse samfunnets komplekse
og sammensatte utfordringer – både internasjonalt, nasjonalt og regionalt. Vår
forskning og utdanning skaper et miljø som tiltrekker seg studenter og forskere
som spiller nøkkelroller i dette arbeidet.
Verden rundt oss preges av geopolitiske utfordringer,
miljøkrise, forventninger om grønn omstilling, og store teknologiske endringer.
Samtidig vil regjeringen øke norsk eksport. Det gjør NTNUs samfunnsoppdrag
viktigere enn noen gang. Vår utdanning, forskning og studentopplæring må
utvikles i takt med samfunnets behov, og vi må vi jobbe tverrfaglig og styrke
forskningsformidlingen for å løse de store utfordringene.
Enig eller uenig?
Send oss din ytring på
Ved NTNU skal vi utdanne fremtidens kandidater og
beslutningstakere, og skape kunnskap som bidrar til å løse nasjonale og
internasjonale utfordringer. Våre kandidater skal kunne spille en nøkkelrolle i
omstillingen til et bærekraftig samfunn, med innsikt i hvordan slike løsninger
kan gjennomføres. De skal være godt rustet til å møte komplekse utfordringer,
identifisere målkonflikter og bidra til bærekraftig verdiskaping.
Ifølge NHO opplever arbeidslivet mangel på arbeidskraft.
Bedrifter som trenger ingeniører og teknisk kompetanse sliter med rekruttering.
Andre virksomheter innen IKT, samfunnsfag, juss og økonomi opplever i stadig større
grad at de ansattes kompetanse er utdatert eller utilstrekkelig (NHO, 2025). Samtidig
vet vi fra SSBs befolkningsframskriving at vi får mindre ungdomskull, som igjen
vil føre til færre studenter (SSB, 2024).
Regjeringen satte i 2021 et ambisiøst mål om å øke eksporten
med 50 % innen 2030. Til tross for økte inntekter fra olje og gass de siste
årene, er det avgjørende å utvikle nye eksportnæringer for fremtiden. Ifølge
Nasjonalt Eksportråd (2024) må det investeres mer i innovasjon, teknologi og
kompetanse. NTNU som et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil
er unikt posisjonert for å bidra til en slik utvikling. Med internasjonalt
sammensatte fagmiljøer og studentmiljøer får vi impulser og inspirasjon fra
hele verden. Det er derfor av stor betydning å kunne tiltrekke seg internasjonale
studenter som bringer perspektiver utenfra. Mister vi denne dimensjonen, vil
det kunne få negative konsekvenser – ikke bare for de norske studentene og oss
som utdanningsinstitusjon, men også for et internasjonalt eksportrettet norsk
næringsliv.
Norge mottar færre internasjonale gradsstudenter enn
OECD-gjennomsnittet (OECD, 2024), og statistikker viser at over halvparten av
disse studentene forlater Norge etter endt utdanning. Innføringen av
studieavgift for studenter utenfor EØS og Sveits i 2023 har i tillegg ført til
en kraftig nedgang i antall internasjonale studenter, også hos NTNU. Dette er
en trend vi må jobbe for å snu.
Samtidig som arbeidslivet trenger mer kompetanse, vil altså demografiske
endringer og redusert attraktivitet for internasjonale studenter kunne redusere
tilgangen på kandidater som har den etterspurte kompetansen. Skal NTNU lykkes,
må vi rekruttere de beste studentene og gi dem de beste forutsetningene for å
utvikle seg. Dette krever sterke læringsmiljøer og solide studentvelferdsordninger,
slik at vi kan tiltrekke oss, beholde og utvikle talentfulle studenter.
Framtiden skapes av de klokeste hodene – og NTNU skal vinne
dem! Da må vi øke det internasjonale samarbeidet og satse målrettet på rekruttering
av studenter og forskere.
Mer informasjon/oppfølgende kommentarer: Hans Solli-Sæther, kandidat NTNU-styret, mobil 90944815