underskriftskampanje
- Valgt eller ansatt rektor: Ta debatten nå!
Oppfordring til styret ved NTNU: Legg til rette for en debatt om valg vs. tilsatt rektor før vi starter jakten på Anne Borgs etterfølger i rektorstolen.
NTNUs rektorkappe, med tilhørende smykke, henger klar i påvente av ny ansettelse Eller bør hen heller velges? - Ta debatten nå, oppfordrer initiativtakerne til denne underskriftskampanjen.
Foto: Kristoffer Furberg
Dette er en ytring. Innholdet i teksten uttrykker forfatterens mening.
22. januar
skal styret ved NTNU ha et styremøte der rekruttering av rektor til ny
åremålsstilling skal diskuteres. Aksel Tjora,
styremedlem for de faste vitenskapelig ansatte ved NTNU, har bedt styret ved
NTNU ta opp spørsmålet om valgt eller ansatt rektor.
Undertegnede
oppfordrer styret til å legge til rette for en bred debatt om valgt vs. tilsatt
rektor i hele organisasjonen før jakten på Anne Borgs etterfølger
starter. Det er ikke godt nok for organisasjonen at en slik beslutning tas
av styret uten forutgående debatt blant ansatte og studenter. Vi oppfordrer alle som ønsker en slik bred
debatt om å skrive under på det nedenstående oppropet til NTNUS styre.
Enig eller uenig?
Send oss din ytring på
NTNU har nå
hatt tilsatt rektor siden 2005. Før det har man hatt en lang tradisjon med
valgte rektorer i de ulike organisasjonene som senere har blitt til NTNU. Både
UiO og UiB har per i dag valgt rektor. Det burde dermed være et godt grunnlag
for å trekke erfaringer fra begge de to ledelsesformene. Nå som Anne Borg har
gått av og vi har en konstituert rektor, har vi en enestående sjanse til å
bruke tid til å reflektere over hvordan vi rekrutterer våre ledere. Det er
viktig at rektor har legitimitet i organisasjonen. Dersom ledelsesformen man
ender opp med har støtte i organisasjonen, gir også prosessen i seg selv den
nye lederen større legitimitet. Dette er dermed en debatt som vi bør ta oss tid
til å ha. Alle som ønsker seg en slik grundig prosess, oppfordres til å skrive
under dette oppropet til NTNUS styre.
Lenke til
oppropet