Fikk ansatt ledere i seks av åtte stillinger

Fakultetsstyret på MH har i dag gjort vedtak om ansettelse i seks av åtte instituttlederstillinger. Det skriver fakultetet i en pressemelding.

Instituttlederne ansettes på åremål for perioden 1.8.25 – 31.7.29. I alt åtte stillinger ble lyst ut før jul med søknadsfrist 5. februar.

Her er alle som ønsker å bli instituttleder ved NTNU

To institutt fikk ikke ansatt ny leder

Ved to institutt ble det ikke ansatt ledere. Dette gjelder blant annet Institutt for psykisk helse. Her opplyser fakultetet at den innstilte kandidaten trakk sin søknad før møtet. Fakultetet vil informere om videre prosess for tilsetting her så snart den er landet.

Universitetsavisa har tidligere omtalt at det var ingen kvalifiserte søkere til Institutt for sirkulasjon og bildediagnostikk etter to utlysninger. Fra 1. mai har dekanen derfor konstituert Beathe Sitter som instituttleder på ISB.

Beathe Sitter (55 år) er førsteamanuensis og nestleder utdanning. Sitter er kjemiker, med doktorgrad i medisinsk teknologi fra NTNU.

Ingen vil lede dette instituttet

Tre nye instituttledere

Ved Institutt for samfunnsmedisin og sykepleie blir Pål Romundstad (59 år) ny leder. Han er i dag professor i epidemiologi ved instituttet. Romundstad var prodekan for forskning ved Det medisinske fakultet, senere MH-fakultetet. I tillegg er han faglig leder for forskerlinjen i medisin og seniorrådgiver ved Helse Midt-Norge RHF. Han erstatter dagens leder, Solveig Grudt som også var søker til jobben, men altså ikke fikk tilbudet.

Ved Institutt for helsevitenskap i Gjøvik blir Maren Sogstad (50 år) leder. Hun er førsteamanuensis innen helsetjenesteforskning og leder for Senter for omsorgsforskning. Sogstad har vært ansatt ved IHG siden 2007. Hun tar over for dagens leder Heidi Vifladt, som ikke var kandidat til ny periode.

Institutt for nevromedisin og bevegelsesvitenskap er Torunn Askim (62 år) ny leder. Hun er professor i rehabilitering etter hjerneslag. Hun er også enhetsleder for fagenheten geriatri, bevegelse og hjerneslag og nestleder for forskning på INB. Hun overtar stillingen fra Jorunn Hege Lægdheim Helbostad, som ikke var kandidat til å fortsette.

Tre ledere fortsetter

Ved Kavliinstituttet fortsetter Bjarne Foss (67 år) som leder. I tillegg til å ha ledet Kavli-instituttet for nevrovitenskap siden 2021 er han professor ved Institutt for teknisk kybernetikk. Foss har tidligere vært leder for Institutt for teknisk kybernetikk og var prorektor for forskning og formidling ved NTNU i tidsrommet 2017-2020.

Institutt for helsevitenskap i Ålesund skal i en ny periode ledes av Svanhild Schønberg (61 år). Hun har vært instituttleder siden 2021 og er professor i medisinsk biokjemi. Schønberg er tidligere prodekan for utdanning ved Det medisinske fakultet, NTNU og var prorektor for utdanning ved HiST ved fusjonen i 2016.

Institutt for klinisk og molekylær medisin fortsetter Magnus Steigedal (48 år) er forsker og instituttleder på Institutt for klinisk og molekylær medisin, og fortsetter dermed i samme stilling. Tidligere var han direktør for NTNUs tematiske satsingsområde Helse, velferd og teknologi.

Dekanen gratulerer

Det ble tidligere denne våren klart at Siri Forsmo fortsetter som dekan for Fakultet for medisin og helsevitenskap. Hun har ledet fakultetet gjennom en tung økonomisk tid, med store kutt i budsjettene.

- Jeg har bestemt meg for å stå i det

I pressemeldingen fra fakultetet gratulerer hun de nye instituttlederne, og ønsker dem varmt velkommen til ledergruppen ved fakultetet. 

- De kommende årene skal vi styrke fakultetets rolle som en ledende aktør innen utdanning, forskning og innovasjon. Instituttlederne har en nøkkelrolle i å utvikle sterke fagmiljøer, bygge kultur for kvalitet og samarbeid, og bidra til at vi når våre strategiske mål, sier hun ifølge meldingen.

Hun vil da ha en blanding av ledere med ulik fartstid.

-  Jeg gleder meg til å samarbeide med både nye og erfarne ledere for å videreutvikle fakultetet til det beste for samfunnet, ansatte og studenter. Jeg vil også takke avtroppende instituttledere for deres innsats og dedikasjon. Deres arbeid har lagt et solid grunnlag som de nye lederne nå kan bygge videre på.